l  人力资源师

1.人力资源、工业企业管理专业。

              2.熟悉绩效考核、工资核发及社保业务、招聘流程。

              3.能独立组织完成定岗、定编、薪酬策划，沟通能力强。

  4.具有沟通、协调和组织能力。

l  机械设计师

1.熟悉铸造设备结构及性能。

              2.能用计算机进行2D&3D设计产品。

              3.具有沟通、协调和组织能力。

              4.能负责新产品开发、市场分析等工作。

l  成本核算员

1.熟悉工业企业设备成本结构，熟悉价格体系，了解采购体系。

             2.能用计算机进行日常工作。会使用ERP软件，懂得采购计划体系。

             3.具有沟通、协调和组织能力。

        4.新产品前期市场分析等工作